Вакансии (директор технологиям) в регионе: москва
126-131 из 131 вакансий
- Москва 131
- Москва 131
- директор 30
- информационные технологии 20
- директор по продажам 15
- технический директор 8
- директор по маркетингу 6
- директор по ит 5
- менеджер по работе с клиентами 4
- дизайнер 3
- директор по It 3
- директор по развитию 3
- перспектива 2
- ланит 1
- фаворит 1
- Временная
- Постоянная 40
- Проектная работа
- Сменный график
- Стажировка
- Удаленная
- Полный день 94
- Частичная занятость
- За последние сутки 2
- За последнюю неделю 24
-
Директор по продажам
Лайф Стай лГрупп Москва, Москва
...Лайф Стайл Групп. Управление отделом продаж. Достижение согласованных показателей доходности и прибыли. Прием и консультации VIP Клиентов. Обучение технологиям...
Гросс/год: 100 000 руб.
1+ лет назад в employment-center.ruПожаловаться -
F B директор в гостиницу
Cosmos oHtel Group Москва, Москва
...службы питания. Организация и контроль обучения работников ресторанного комплекса отеля высоким уровням стандартов обслуживания гостей, новым технологиям...
11 дней назад в JobinruregionПожаловаться -
Директор производства в рекламно-производственную компанию
Фирам ВРТ Москва, Москва +1 Местонахождение
Выпуск продукции в соответствие с установленным планом. Оптимизация производственного процесса. Развитие производства по оборудованию, технологиям...
2 дня назад в employment-center.ruПожаловаться -
Директор риелторского блока агентства недвижимости
БигР иэлти Москва, Москва
...технологиям продаж и управленияЗнание технологий управления производительностью риелторов. Умение брать на себя ответственность в принятии решений, ставить...
1+ лет назад в employment-center.ruПожаловаться -
Заместитель директора
JСa t Москва, Москва
...а также оперативный поиск нужных специалистов; способствовать скорейшей адаптации нового персонала к работе в компании, обучение персонала рабочим технологиям...
Гросс/год: 100 000 руб.
1+ лет назад в employment-center.ruПожаловаться -
Заместитель директора
JСat Москва, Москва
.../ организация поиска и подбора персонала по открытым вакансиям компании; проведение собеседований c соискателями; интервьюирование в телефонном режиме; обеспечение укомплектованности компании кадрами; планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов; способствовать скорейшей адаптации нового персонала к работе в компании, обучение персонала рабочим технологиям...
Гросс/год: 100 000 руб.
1+ лет назад в labour-exchange.ruПожаловаться
« Предыдущая 3 4 5 6
Уведомлять об обновлениях