Вакансии (инспектор кадрам 2) в регионе: петропавловск-камчатский, камчатский край
1-3 из 3 вакансий
- Петропавловск-Камчатский 3
- Камчатский край 3
- управление персоналом 2
- инспектор 1
- Временная
- Постоянная 2
- Проектная работа
- Сменный график
- Стажировка
- Удаленная
- Полный день 2
- Частичная занятость
- За последние сутки 0
- За последнюю неделю 1
-
Инспектор по кадрам
"ШАМАС-ХОЛДИНГ" Петропавловск-Камчатский, Камчатский Край
...табелей учета рабочего времениВедение воинского учета персонала Компании; График работы: Полный рабочий день; Опыт работы: От 2 лет; Образование: Высшее;
Гросс/год: 60 000 руб.
4 дня назад в JobinruregionПожаловаться -
Инспектор по кадрам
ШамсаХ-олдинг Петропавловск-Камчатский, Камчатский Край
...согласно ТК РФ. Полный соц. Пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно Стабильная заработная плата, выплата 2...
1+ лет назад в employment-center.ruПожаловаться -
Инспектор по кадрам
Шамса-Холдинг Петропавловск-Камчатский, Камчатский Край
.../ Обеспечение своевременного и качественного ведения и учета кадрового делопроизводства компании в соответствии с требованием трудового законодательства РФОформление иностранного и российского персоналаОформление листков нетрудоспособностиРабота в программе 1С: Камин 5Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним, а также карточек Т-2Работа с регулярными отчетамиВедение табелей учета рабочего времениВедение воинского учета персонала КомпанииУважаемые соискатели! Если вам интересны описанные задачи, но вы сомневаетесь в своих навыках – откликайтесь! Мы ищем сотрудников для долгосрочной работы, поэтому готовы вкладываться в обучение заинтересованных перспективных кандидатовПожалуйста, если вы не дозвонились, напишите нам сообщение. Работодатель может предложить работнику следующие условия труда: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Полный соц. Пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно Стабильная заработная плата, выплата 2...
1+ лет назад в labour-exchange.ruПожаловаться
Уведомлять об обновлениях