Вакансии (кабельщик) в регионе: Дзержинск, Нижегородская область
1-5 из 5 вакансий
- кабельщик
- кладовщик грузчик 88
- кузнец 7
- машинист производства 7
- сборщик мебели 11
- сварщик 39
- слесарь механосборочных работ 23
- столяр 10
- укладчик-упаковщик 17
- электрик 23
- электромонтер 73
- Ардатовский район 1
- Арзамас 4
- Володарский район 3
- Выкса 4
- Дзержинск
- Лукояновский район 3
- Навашино 1
- Нижний Новгород 12
- Саров 1
- Сергачский район 2
- Уренский район 2
- ростелеком 5
- Временная
- Постоянная
- Проектная работа
- Сменный график
- Стажировка
- Удаленная
- Полный день 4
- Частичная занятость
- За последние сутки 0
- За последнюю неделю 0
-
Специалист по обслуживанию абонентов корпоративного сегмента
ростелеком Нижний Тагил, Го Нижний Тагил, Свердловская Область
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с
30+ дней назад в hh.ruПожаловаться -
Специалист по обслуживанию абонентов корпоративного сегмента
ростелеком Дзержинск, Нижегородская Область
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с
30+ дней назад в hh.ruПожаловаться -
Специалист по обслуживанию абонентов корпоративного сегмента
ростелеком Тюмень, Тюменская Область
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с
30+ дней назад в hh.ruПожаловаться -
Специалист по обслуживанию абонентов корпоративного сегмента
ростелеком Екатеринбург, Мо Екатеринбург, Свердловская Область
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с
30+ дней назад в hh.ruПожаловаться -
Специалист по обслуживанию абонентов корпоративного сегмента
ростелеком Челябинск, Челябинский Го, Челябинская Область
Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада и ежемесячной премии по результатам работы; График работы 5/2 (либо 2/2) с плавающими выходными; Оформление в штат с
30+ дней назад в hh.ruПожаловаться
Уведомлять об обновлениях